“精密儀器是國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的‘奠基石’，是經(jīng)濟發(fā)展及產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的‘倍增器’。該產(chǎn)業(yè)領域，高端產(chǎn)品幾乎全部依賴進口，全產(chǎn)業(yè)鏈每年逆差達千億美元，僅次于芯片和石油。如何打破國外對高端精密儀器的‘壟斷’？引才是關鍵?！比涨?，2021浙江·杭州國際人才交流與項目合作大會臨安區(qū)精密儀器及應用產(chǎn)業(yè)國際人才峰會在杭州市臨安區(qū)舉行，100多位精密儀器領域的海內(nèi)外院士專家、高層次人才和重點企業(yè)、金融機構精英代表出席會議。會上院士專家發(fā)表了主旨演講，舉辦了人才貸款風險池基金投放儀式，啟動了國產(chǎn)儀器創(chuàng)制與應用大賽。
以“誠”引才 以才興“城”
近年來，臨安區(qū)立足全球行業(yè)發(fā)展趨勢和浙江省產(chǎn)業(yè)基礎優(yōu)勢，提出了“小切口、快突破、大牽引、優(yōu)環(huán)境”的精密儀器和科學儀器特色產(chǎn)業(yè)鏈培育和發(fā)展路徑，大力推進青山湖科技城建設。青山湖科技城主要聚焦精密儀器、集成電路、人工智能機器人關鍵核心零部件、智能網(wǎng)聯(lián)車關鍵核心系統(tǒng)和器件等特色產(chǎn)業(yè)鏈，加快建設“硬科技”產(chǎn)業(yè)社區(qū)，大力招引先進精密儀器、5G、物聯(lián)網(wǎng)、半導體材料和集成電路等項目，加速打造“硬科技”產(chǎn)業(yè)人才“蓄水池”。
去年底，占地80.1畝的LinkPark產(chǎn)業(yè)社區(qū)（濱河產(chǎn)業(yè)園）正式投用，該產(chǎn)業(yè)社區(qū)以支持未來微電子技術研發(fā)——暢通未來微電子技術轉(zhuǎn)化——培育未來微電子裝備領軍企業(yè)——做強未來微電子裝備產(chǎn)業(yè)為主線，依托先進精密儀器共性技術研發(fā)及工程化創(chuàng)新服務平臺、先進精密儀器制造業(yè)創(chuàng)新中心、未來微電子制造設備及核心零部件產(chǎn)業(yè)工程師協(xié)同創(chuàng)新中心，為各類人才大施所能、盡展其才提供了發(fā)展舞臺。
為吸引更多人才落戶臨安，臨安積極通過舉辦各類賽會活動，搭建“賽會引才”平臺。今年以來，已先后舉辦了“人才山鄉(xiāng)薈”“科技人才薈”“鄉(xiāng)村青年人才薈”“高層次留學回國人才為國服務志愿團走進臨安”等一系列人才活動，為人才項目對接交流搭建了平臺，取得了較好成效。目前，青山湖科技城已集聚香港大學浙江科學技術研究院、浙江大學可持續(xù)能源研發(fā)基地等36家科研院所、高校與企業(yè)創(chuàng)新載體，159家規(guī)上企業(yè)，130家國家高新企業(yè)，引進培育副高職稱以上人才3200余名。
據(jù)相關數(shù)據(jù)顯示：2021 年1-10月，青山湖科技城實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值522億元，增長28.4%，規(guī)上工業(yè)增加值87.4億元，增長27.9%，其中高新技術產(chǎn)業(yè)增加值79.5億元，增長30.5%，占規(guī)上工業(yè)增加值的91%。
層層“加碼” 讓人才“茁壯成長”
“非?？?，剛填完個人信息提交申請，就顯示審核已經(jīng)通過，體驗感真的非常棒?！眳菛|陽是經(jīng)杭州市認定的E類人才，根據(jù)政策可享受最高不超過3萬元的車輛上牌補貼，“本來我是打算請假去辦事窗口申請的，聽說臨安專門為高層次人才開發(fā)了‘臨安親才碼’應用，線上即可申請，便抱著試試看的心態(tài)申請了一下，沒想到竟然會這么方便。”
我負責陽光雨露，你負責茁壯成長。為打造優(yōu)質(zhì)的留才環(huán)境，近年來，臨安持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，建立人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務綜合體，設立“人才一件事”服務專窗，按照“一窗受理、聯(lián)合審批、統(tǒng)一出件”的多部門協(xié)同聯(lián)辦服務方式，實現(xiàn)“人才一件事”辦理精準化、智能化、便捷化。同時，積極推進人才服務數(shù)字化轉(zhuǎn)型，開發(fā)上線“臨安親才碼”，為經(jīng)臨安區(qū)認定的A-F類人才提供15項人才專屬優(yōu)待和服務。人才只要登錄杭州市民卡APP，找到“臨安親才碼”模塊，就能享受人才政策的“一鍵兌現(xiàn)”、人才服務“一碼供給”、人才雙創(chuàng)“一幫到底”。截至目前，申請人數(shù)已達到2250人。
為了留下人才，讓人才安心工作，近年來，臨安區(qū)密集出臺了“打造人才高地20條”“雙招雙引20條”“大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)12條”等人才招引政策，其中對新引進的博士、碩士、本科應屆畢業(yè)生，最高分別給予27萬元、11萬元、4萬元補貼。今年以來，已兌現(xiàn)應屆高學歷畢業(yè)生生活補貼累計3202萬元，兌現(xiàn)高層次人才相關補貼累計1923.7萬元。
另外，臨安區(qū)還不斷完善高層次人才住房保障制度，對類高層次人才給予最高800萬元的購房補貼；對博士、碩士給予30萬元、15萬元的購房補貼；自行租房的高層次人才和應屆本科生可以分別享受1000元每月、1萬元每年的租房補貼。同時，在建人才公寓2400套，其中800套即將投用，人才可以拎包入住。在人才子女入學方面，建立了企業(yè)和教育局溝通機制，統(tǒng)籌全區(qū)教育資源，妥善解決人才子女入學問題。
“為進一步營造全國高端儀器產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新氛圍，集聚全球儀器創(chuàng)制及應用人才，打造科學儀器‘雙創(chuàng)’高地，在人才峰會期間，臨安舉辦先進精密儀器創(chuàng)制與應用創(chuàng)新大賽，希望通過大賽能擴大‘浙江杭州青山湖儀器谷’影響力，吸引海內(nèi)外光、機、電、算、芯等各類人才向杭州城西科創(chuàng)大走廊集聚?！迸R安區(qū)委人才辦相關負責人表示，臨安的人才生態(tài)正在不斷優(yōu)化，相信未來會有更多的人才選擇落戶臨安創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，共贏未來。
